Mitarbeiter statt Werkverträge.

Gut Bergmark setzt auf klare Verhältnisse bei der Belegschaft!
Wir bevorzugen einen festen Mitarbeiterstamm und direkte Arbeitsverhältnisse. Weder in Steinfeld noch in Wildeshausen hat unser Unternehmen Mitarbeiter über Werkverträge beschäftigt. Das wird auch in Zukunft so bleiben. Zudem orientieren wir uns nicht am gesetzlichen Mindestlohn, sondern zahlen überdurchschnittlich faire Löhne und Gehälter.

Regine Blankemeyer, Leiterin der Qualitätssicherung und QMB, steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung.


Zur Information und zur freien Verwendung stellen wir Ihnen folgende PDF-Dateien zu Verfügung:

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